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Démarche Qualité

Historique

Le CFP-CFA La Joliverie a toujours eu la volonté de satisfaire au maximum ses clients, en leur proposant des formations adaptées à leurs besoins.

C’est pour cela qu’en 1994, le CFP La Joliverie met en place une « démarche qualité » dont l’aboutissement a été notre labellisation AREPPAL en janvier 1998.

Le logo qualité de l’areppal

À partir de septembre 2001, le CFP-CFA La Joliverie entame une démarche de certification ISO.

La Certification ISO 9001 éd. 2000

Le 21 juin 2002, l'organisme certificateur DNV France a délivré le certificat ISO 9001 édition 2000 au CFP-CFA La Joliverie pour ses activités de :

  • Conception,
  • Conseil en formation
  • Prestations de formation

 

Cette certification a été renouvelée 3 ans plus tard, le 2 juin 2005.

Le logo de l’organisme certificateur

Celle-ci a permis de déceler nos points faibles et donc de ce fait, d’améliorer notre prestation AVANT, PENDANT et APRÈS chaque formation.

Avant :

  • un contact personnalisé avec l’un de nos conseillers pour établir ensemble votre projet de formation.
  • la proposition d’un cahier des charges répondant à votre demande ainsi que son estimation financière.
  • la rencontre avec un technicien, le futur animateur de votre stage, pour mieux définir votre action de formation.
  • la possibilité de mettre en place, à votre demande, une évaluation pour définir le niveau de chaque stagiaire.

Pendant :

  • l’engagement de dispenser la formation en respectant les objectifs préalablement fixés.
  • la possibilité de moduler le contenu du stage, au cours de la formation.
  • profiter des moments de travaux pratiques pour étudier des cas concrets de votre entreprise.

Après :

  • une attestation remise à chaque stagiaire.
  • la possibilité de se rencontrer pour faire le point sur la formation.
  • la mise en place, à votre demande, d’une évaluation post-formation, dont l’objet est de faire un suivi des stagiaires à 3 mois, 6 mois, 1 an (par exemple), permet de faire le point sur les connaissances acquises et leur application sur le lieu de travail. Cette évaluation vérifie l’opérationnalité de votre personnel en situation réelle.
Les informations présentées sur cette page ont été révisées le 29/01/2007